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Un paso adelante…

Antes que nada, muuuuuchas gracias por seguir el blog día tras día. Pero echa un vistazo ahí arriba, a tu barra de direcciones. Es posible que veas bizilagundesign.wordpress.com, y si es así, ya puedes ir olvidándote de ese subdominio.

Bien es cierto que WordPress.com es una buena opción, pero WordPress.org (es decir, lo mismo pero alojado en un servidor propio) ofrece más posibilidades que estaba echando de menos.

Así pues, a partir de hoy no busques mi sitio con ninguna URL que incluya la palabra wordpress. Entra siempre desde www.bizilagundesign.com; de lo contrario, la última actividad que verás en el blog será este mensaje. Por lo demás, estará abandonado durante un tiempo, y finalmente desaparecerá, para seguir únicamente en www.bizilagundesign.com

Por supuesto, si tienes cualquier tipo de duda no tienes más que contactarme en bizilagun.design(@)gmail.com o a través de mi cuenta en Twitter.

¿Todo claro? ¿Sí? ¿Seguro? ¿Vale? ¿De acuerdo? ¿Todo el mundo enterado…? Vale

El nuevo logo de GAP ha durado una semana

La disyuntiva de renovarse o morir no siempre es cierta. Así lo piensan, en estos días, los directivos de la cadena de ropa norteamericana GAP , que la semana pasada cambiaron el clásico logo de la empresa, en color azul marino, por una nueva versión, de letras redondas, en negro, sobre un limpio fondo blanco. Un furibundo grupo de fans de la marca orquestó una campaña de protesta en diversas redes sociales y ha logrado que la empresa de marcha atrás y regrese a las clásicas tres letras blancas sobre fondo azul marino. Así murió, finalmente este martes, el breve nuevo logo de GAP, a la edad de una semana.

La empresa lanzó la nueva imagen el pasado cuatro de octubre. En su perfil de Facebook (donde tiene 725.000 fans), un mensaje oficial de la empresa, en el que un portavoz pedía “nuevas ideas”, recibió 1.080 comentarios, con reacciones como éstas: “El nuevo logo es poco sofisticado”, “es horrible”, “lo odio”, “volved ya al antiguo”, “no voy a comprar en vuestras tiendas”. Lo mismo sucedió en Twitter, donde la crítica a la nueva imagen de la marca se convirtió en una tendencia recurrente y extremadamente popular. La campaña de protesta sorprendió a los ejecutivos, que decidieron pedirle a los clientes, a través de las mencionadas redes sociales, que enviaran sus propias propuestas.

Ni por esas. Los fans de GAP querían el logo antiguo, el que lleva en las marquesinas de las tiendas y en las bolsas más de 20 años. Un fan creó la página Crap Logo Me (craplogo.me, crap significa ‘mierda’ en inglés), donde se burlaba del nuevo diseño. Otro creó el perfil GapLogo en Twitter, donde escribió mensajes como: “Ya no sé quién soy”. La burla cobró dimensiones monumentales. Finalmente, la empresa ha regresado este martes a aquella versión clásica. La presidenta de GAP Norteamérica, Marka Hansen, ha dicho en un comunicado: “Hemos aprendido mucho en este proceso. Y ahora entendemos que no hicimos las cosas correctamente. Admitimos que perdimos la oportunidad de colaborar con la comunidad online”.

Tal es el nuevo poder de las nuevas redes sociales, capaces de hacer que GAP se quede con la imagen que ya tenía y no ose cambiar sin preguntar primero. Pero en realidad, cosas así ya sucedían antes del auge de Facebook y Twitter. Y si no, que le pregunten a Coca Cola, que en 1985 presentó una nueva marca para su refresco: New Coke. Se suponía, además, que la New Coke se fabricaba con una nueva fórmula, ligeramente distinta a la de su predecesora. Aunque en las encuestas los consumidores decían que sabía mejor, criticaron tan duramente el nuevo nombre y el nuevo diseño de las botellas, que la empresa volvió al diseño original en tres meses.

De momento, los jefes de NewsCorp, dueña de MySpace, ya pueden estar inquietos. El viernes, esa red social, en franco declive ante el auge de Facebook, cambió su logo por una imagen conceptual en la que unió la palabra ‘My’ con un espacio en blanco. Una simple búsqueda en Twitter de los términos MySpace Logo ofrece una palabra recurrente: “ridículo”.

Via El País.

Follow Friday! #FF (19)

Por un lado, hay gente que, sin ellas, internet sería un mundo aburrido. A ver, me estoy refiriendo a ese pequeño mundo online que tenemos cada uno, y no digo que cada uno tengamos a una sola de estas personas que nos alegran la vida virtual (¡que luego se me enfadan los demás, y os quiero mucho!) Ya me entendéis, esa clase de gente que leéis sus twitts y os reís pensado “qué máquina está hecho”… o como diríamos los andaluces: “el íoputa XD”

Por otro lado, están esos grandes profesionales que uno tantas veces ve como algo lejano, que se dedican a la publicidad desde antes de que los padres de uno se imaginaran que acabaríamos en el mundo y que además lo han hecho -y lo siguen haciendo- muy bien.

Entonces es cuando estas personas conocen los medios sociales y ¡hop! se convierten en influencers por derecho propio. Unos lo llaman ser un gran profesional, otros dirán que se trata de gente simpática sin más que casualmente se mueven en el mundillo social online, otros dirán que se trata de carisma… Uno de ellos es Marc Elías, alguien al que conocía de oídas y de quien me arrepiento no haber prestado atención antes a su timeline. Puedes seguirle tú también en @PaquirrinElias y divertirte, conocer gente, y sobre todo, aprender mucho de publicidad.

Yo, hasta que decida qué pensar, me lío a repartir #FF cada semana… Por lo que pueda pasar.

BTL: Infojobs te invita a ocupar tu puesto

Pues sí, Infojobs ha querido dar un salto de la web a las calles de Madrid en una acción de Street Marketing colocando ayer -con la ayuda de la agencia Estrés- 400 sillas de colores en puntos emblemáticos de la capital.

Según MarketingNews.es: “Para reforzar la acción, desarrollada por la agencia Estrés, también se habilitó el site www.puestosvacantes.com y se repartieron flyers, posters y pegatinas dando a conocer los más de 80.000 puestos de trabajo que había disponibles ayer en el portal de empleo, ofrecidos por más de 10.000 empresas.

Según InfoJobs desde enero de 2010 el portal ha registrado un total de 712.581 puestos vacantes. Actualmente, las áreas profesionales con más puestos de trabajo vacantes son comercial, programación y atención al cliente. Y las empresas que más profesionales demandan son las de Servicios de consultoría, asesoría y auditoría, Informática y telecomunicaciones y Servicios.

Por otra parte, en septiembre, las áreas en las que más ha aumentado la demanda de profesionales en comparación con el mismo mes del año pasado han sido Turismo y restauración, Informática y telecomunicaciones y Diseño y artes gráficas. Contrariamente, los empleos relacionados con Educación y formación, Inmobiliaria y construcción y Finanzas y banca son los que han sufrido un mayor descenso en el número de puestos vacantes”.